HR‑Koordinator søges til Hotel Hans Egede A/S i Nuuk
Brænder du for HR, trivsel og gode processer? Vi søger en engageret HR‑koordinator, der vil være omdrejningspunktet for rekruttering, onboarding og medarbejdertrivsel i et hus med 100+ ansatte og fuld fart på.
Om stillingen som HR-koordinator
I samarbejde med direktionen er du med til at definere HR-afdelingens retning og struktur. Du får frihed under ansvar til at igangsætte egne projekter, udvikle nye arbejdsgange og etablere et HR årshjul, der matcher hotellets strategi og kultur. Her er du med til at bygge bro mellem drift, medarbejdere og ledelse – i Grønlands mest ambitiøse hotelmiljø.
Opgaver som HR-koordinator
Rekruttering & onboarding
- Koordination af rekrutteringsprocesser: stillingsannoncer, CV-screening, interviews
- Håndtering af ansøgninger relateret til udefrakommende arbejdskraft
- Velkomstpakker, kontrakter og introduktioner
HR-administration & medarbejderdata
- Vedligeholdelse af personalefiler
- Håndtering af fravær, ferie, overarbejde og lønunderstøttelse
- Opdatering af stillingsbeskrivelser, kompetenceprofiler, skabeloner
Trivsel & udvikling
- Planlægning af intern træning, workshops og personalearrangementer
- Iværksættelse af trivselstiltag og feedback-kultur
- Sparringspartner for ledere omkring medarbejderrelationer
Overholdelse & rapportering
- Sikre overholdelse af arbejdsret, GDPR og grønlandske ansættelsesregler
- Månedlig HR-rapportering: nøgletal, fravær, personaleomsætning
- Ansvar for offboarding og exit-samtaler
Dine kvalifikationer
- Uddannelse inden for HR, personaleadministration el. lign.
- 2–4 års erfaring som HR‑koordinator, gerne fra hotel-/restaurationsbranchen
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner – med både ledelse og medarbejdere
- Skarp administrator – du elsker struktur og overblik
- Fortrolig med Excel, HR-systemer og digitale arbejdsgange
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Din hverdag
- Fuldtid mandag til fredag med fokus på nærvær og tilstedeværelse
- Du er bindeleddet mellem ledelse og medarbejdere – og medansvarlig for, at HR‑strategien lever i hverdagen
- Du arbejder tæt sammen med hotellets øvrige ledergruppe
- Du trives i en organisation, hvor vi løfter sammen – og du får plads til indflydelse og initiativ
Dette tilbyder vi
- En udviklingsorienteret og synlig rolle i en spændende organisation
- Personalebolig i Nuuk
- Sundhedsforsikring og personalegoder (rabatter, sociale arrangementer mv.)
- Faglige netværk, kurser og deltagelse i grønlandske HR-fællesskaber
- En arbejdsplads med hjerte og højt til loftet – midt i Grønlands natur
Ansøgning:
Ansøgninger behandles løbende.
Nærmere information om hotellet og stillingen som HR-koordinator kan indhentes hos adm. direktør Jørgen S. Bay-Kastrup, tlf. +299 34 80 02 eller jbk@HHE.gl
Ansøgning, CV med foto og vedlagt referencer sendes til Hotel Hans Egede A/S, HR-ansvarlig Christian L. Tang, tlf. +299 34 80 03 eller ct@HHE.gl.
Om Hotel Hans Egede A/S
Hotel Hans Egede A/S, blev grundlagt i 1987 og blev hurtigt Grønlands førende hotel, og har siden da vokset sig en del større.
I dag råder koncernen over 2 hoteller: HHE Express, Hotel Hans Egede med det 5-stjernede konferencecenter, samt de 2 restauranter: A Hereford Beefstouw, Spisestedet Sarfalik og ikke mindst Skyline Bar. Derudover er Nuuk Hotel Apartments by HHE en del af koncernen.
Hotel Hans Egede A/S bestræber sig på at være en international virksomhed i et lokalt miljø. Vi tænker internationalt, men operer lokalt og begge vores hoteller besidder hotelmiljøcertificeringen Green Key.