Når du søger en ledig stilling hos JobBest, vil din ansøgning blive modtaget af den rekrutterende leder, som sender en bekræftelse til dig.
Et typisk rekrutteringsforløb har som regel 2 samtaler, hvor du vil møde vores konsulent.
Afstemning af forventninger:
En god afstemning af gensidige forventninger er noget af det vigtigste for et kommende godt samarbejde. Det er udgangspunktet for vores dialog med dig, og vi håber, at du spiller aktivt med ved at stille spørgsmål og fortælle om dine holdninger, muligheder og forventninger.