Det spanske arbejdsmarked

Arbejdsmarkeds situationen i Spanien:

 

I Spanien er der et bredt udvalg af rekrutteringsmuligheder, og som arbejdsgiver har du muligheden for at finde medarbejdere med de kvalifikationer, som din virksomhed har brug for.

Pr juni 2017 er det officielt antal arbejdsløse i Spanien 3,9 Mio. personer. Statistikken siger viser ligeledes, at 854.000 af disse har en længere varende uddannselse.

Spanien har på mange områder et uddannelsessystem, som i Danmark. I PISA rapporten ligger Spanien ca. on par med det gennemsnitlige OECD niveau.

Spaniens problem har været krisen, som trods forbedringer – ikke har genereret nok job. Dette har medvirket til, at mange nyuddannede ikke har fået muligheden for job, og hvis de har fundet et job, så kan det ske at det ikke direkte er indenfor det område, som de er uddannet.

Medarbejdere i Spanien er generelt talentfulde og særdeles engagerede i deres job, hvor uddannelsesniveau og jobtræning er høj.   

Et overflod af udbud af kandidater har også bevirket, at mange har fået midlertidige kontrakter, hvor lønnen, udviklingsmuligheder og jobsikkerheden er ringe.   

Derfor er der en stor tendens og villigehed til at flere og flere spaniere ønsker at søge jobs i andre lande, hvor mulighederne for arbejde og en bedre fremtid er større. 

Kontakt os

JobBest

  • sp@jobbest.dk
  • +45 5150 7863
  • Ternevej 7, 7680 Thyborøn
  • Seminarievej 1 A, 6760 Ribe

Contact us

JobBest International

Mange års erfaring indenfor

  • Personaleudvælgelse / rekruttering
  • Udstationeringer
  • Udarbejdelse af personprofil
  • Udarbejdelse af jobprofil og annoncetekst
  • Indrykning af stillingsopslag på nettet eller i trykte medier

Ring og få et uforpligtende tilbud på netop Jeres ønsker!